Образец должностной инструкции администратора-кассира. Администратор спортивного. Должностной инструкцией. • Ночные клубы. Новая сеть фитнес клубов come on gym приглашает в свою команду на конкурсной основе Менеджера.

• Должностная Инструкция Продавца
• Должностная Инструкция Продавца Кассира

Формы Документов РФ: Должностная инструкция начальника клуба (спортивного, спортивно.

«Утверждаю» (Директор образовательного учреждения) « » ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ РУКОВОДИТЕЛЯ ШКОЛЬНОГО СПОРТИВНОГО КЛУБА 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ 1.1. Исполнение обязанностей руководителя школьного спортивного «» возлагается на заместителя директора образовательного учреждения или на лицо, с которым директор образовательного учреждения заключил договор безвозмездного оказания услуг. Руководитель ШСК непосредственно подчиняется директору образовательного учреждения.

Руководителю ШСК непосредственно подчиняются: - заместители руководителя клуба; - руководители отделений по видам спорта (структурные подразделения клуба); - педагоги (тренеры-преподаватели) - методисты 1.4. В своей деятельности руководитель ШСК руководствуется, «Об образовании» законом РФ, «О физической культуре и Федерации», Федеральный закон от 01.01.01 г., «О внесении изменений в Федеральный закон «О физической культуре и спорте в Российской Федерации», «О внесении изменений в Федеральный закон «О физической культуре и спорте в Российской Федерации», 'Об основах системы профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних' Федеральный закон от 01.01.01 года, 'Об ' Федеральный закон, Федеральной «Развитие физической культуры и спорта в Российской федерации в г. Г.», Кодексом законов о труде Российской Федерации от 01.01.01 г. N 197-ФЗ., «Типовым положением об общеобразовательном учреждении», Гражданским кодексом Российской Федерации, «Семейным кодексом» Российской Федерации; Программой развития Столичного образования (г. Г.) административным, трудовым; правилами и нормами, и противопожарной защиты, а также Положением «О школьном спортивном клубе» и локальными ГОУ (в том числе настоящей ).

Руководитель ШСК соблюдает Конвенцию о правах ребенка. ФУНКЦИИ Основными направлениями деятельности руководителя ШСК являются: 2.1. Обеспечение организации деятельности ШСК; 2.2.

Обеспечение духовно-нравственного, патриотического и физического воспитания воспитанников ШСК; 2.3. Формирование здорового образа жизни и развитие массового молодёжного спорта; 2.4. Повышение социальной активности, укрепление здоровья и приобщение к физической культуре подрастающего поколения; 2.5. Организация спортивно-оздоровительных лагерей, учебно-тренировочных сборов спортивных игр, соревнований, конкурсов, поездок и туристических слётов; 2.6.

Должностная Инструкция Продавца

Обеспечение взаимодействия с организациями, учреждениями и клубами, занимающимися проблемой развития спорта и физического воспитания молодёжи. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ Руководитель ШСК выполняет следующие должностные обязанности: 3.1. Анализирует: - законодательство РФ и Региона в области развития спорта и физического воспитания для обеспечения деятельности ШСК; - готовность работников и воспитанников клуба к участию в соревнованиях и учебно-тренировочных сборах. Планирует: - подготовку занятий совместно с Советом ШСК; - организацию учебно-тренировочных сборов и соревнований; 3.3. Организует: - работу Совета ШСК; - участие воспитанников клуба в соревнованиях, учебно-тренировочных сборах и иных мероприятиях; - учебно-воспитательный процесс клуба; - внутришкольные и межшкольные соревнования и физкультурно-спортивные праздники; - комплектование ШСК воспитанниками; - связи клуба с другими организациями для совместной деятельности; - накопление имущества и оборудования; - работу по своевременной подготовке и сдаче Директору образовательного учреждения необходимой отчетной документации; - работу с родителями членов ШСК; 3.4. Осуществляет: - составление учебного расписания клуба; - ведение документации ШСК; - замену временно отсутствующих преподавателей; - своевременное и правильное оформление счетов на приобретение материально-технических средств и оборудования и их получение; - привлечение, подбор и расстановку кадров; - контроль за своевременным прохождением воспитанниками ШСК диспансеризации, регулирует их недельную физическую нагрузку в соответствии с возрастными особенностями и; 3.5. Разрабатывает: - схему управления клубом; - планы, положения и программы деятельности ШСК, в том числе материально-технического развития ШСК 3.6.

Контролирует: - соблюдение преподавателями и воспитанниками клуба прав детей и «Положения о ШСК «»; - состояние инвентаря и учебного оборудования; - проведение занятий преподавателями клуба; - выполнение принятых решений и утвержденных планов работы ШСК; - соблюдение и выполнение санитарно-гигиенических норм и требований, правил охраны труда, при проведении занятий и мероприятий, в том числе вне образовательного учреждения. Выполнение преподавателями клуба возложенных на них обязанностей по обеспечению воспитанников; 3.7. Координирует: - взаимодействие отделений (структурных подразделений) ШСК и Совета ШСК; 3.8. Руководит: - работой преподавателей клуба; - работой Совета ШСК - разработкой документов по ШСК; 3.9. Корректирует: - план действий сотрудников и воспитанников ШСК во время учебно-воспитательного процесса, учебно-тренировочных сборов, соревнований; - план работы ШСК; 3.10. Консультирует: - сотрудников ШСК, воспитанников и их родителей (законных представителей) по содержанию руководящих документов работе ШСК. 3.11 представляет: - ШСК на педагогических советах, совещаниях и конференциях и других мероприятиях, связанных с деятельностью клуба.

ПРАВА Руководитель ШСК имеет право в пределах своей компетенции: 4.1. Принимать: - любые управленческие решения, касающиеся деятельности ШСК во время проведения занятий, учебно-тренировочных сборов, соревнований; 4.2. Давать: - обязательные распоряжения сотрудникам и воспитанникам ШСК во время проведения учебно-тренировочных сборов и соревнований; 4.3.

Требовать от сотрудников ШСК: - выполнение планов работы; - выполнения приказов и распоряжений, касающихся их действий при организации занятий в клубе; 4.4. Привлекать: - сотрудников ШСК к проведению любых мероприятий, касающихся деятельности ШСК; 4.5. Представлять Директору образовательного учреждения: - к поощрению сотрудников и воспитанников ШСК; 4.6. Запрашивать: - для контроля и внесения корректив рабочую документацию различных подразделений и отдельных лиц, находящихся в непосредственном подчинении; - у Директора образовательного учреждения образования получать и использовать информационные материалы и нормативно-правовые документы, необходимые для исполнения своих должностных обязанностей; 5.

Должностная Инструкция Продавца Кассира

ОТВЕТСТВЕННОСТЬ 5.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение без уважительных причин Положения «О ШСК «»», законных распоряжений непосредственных руководителей и иных, должностных обязанностей, установленных настоящей Инструкцией, в том числе за не использование прав, предоставленных настоящей Инструкцией, а также принятие управленческих решений, повлекшее за собой работы ШСК несет в порядке, определенном трудовым законодательством. За применение, в том числе однократное, методов воспитания, связанных с физическим и (или) психическим насилием над личностью обучающегося, руководитель ШСК может быть освобожден от исполнения обязанностей в соответствии с трудовым законодательством и Законом Российской Федерации «Об образовании». За нарушение правил пожарной безопасности, охраны труда, санитарно-гигиенических правил организации образовательного, учебного и хозяйственного процессов, планов работы ШСК руководитель ШСК привлекается к в порядке и в случаях, предусмотренных административным законодательством.

За виновное причинение ШСК или участникам образовательного процесса вреда (в том числе морального) в связи с исполнением (неисполнением) своих должностных обязанностей, а также не использование прав, предоставленных настоящей инструкцией, руководитель ШСК несет в порядке и в пределах, установленных трудовым и (или) гражданским законодательством. СВЯЗИ ПО ДОЛЖНОСТИ Руководитель ШСК: 6.1. Работает в соответствии с планом работы ШСК; 6.2. Самостоятельно планирует свою работу на каждый учебный год с учетом плана работы образовательного учреждения; 6.3. Своевременно представляет Директору образовательного учреждения необходимую отчетную документацию; 6.4.

Получает от директора образовательного учреждения информацию нормативно-правового и организационно-методического характера, знакомится под расписку с соответствующими документами; 6.5. Систематически обменивается информацией по вопросам физического воспитания и развития спорта с сотрудниками и воспитанниками ШСК; 6.6. Информирует директора образовательного учреждения обо всех чрезвычайных происшествиях в ШСК, действиях сотрудников и воспитанников ШСК во время проведения занятий, соревнований, учебно-тренировочных сборов. Домашний очаг.:.

История:. Окружающий мир:. Справочная информация.:.:.:.:.:.

Техника.:. Образование и наука:. Предметы:. Мир:.:.

Бизнес и финансы:.:.:.